CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
HR Business Partner (m/w/d)
mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge
Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen
Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service
Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation
Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld
Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte
Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass)
Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens
CEVA Logistics GmbH
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.