Das erwartet Dich:
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Gesamtverantwortung aller laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung
Frühzeitige Bewertung von Implikationen durch Auflagen auf die Bauphase und Optimierung von Verträgen
Koordinierung aller Projekte nach der Genehmigung und Gewerke zur Projektumsetzung
Erarbeitung von Rückbaukonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Sicherstellung von Abläufen gemäß Stage Gate Systematik
Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden Abteilungen
Budget- und Bauzeitenverantwortung
Überführung der Projekte nach der Abnahme in den Betrieb
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium, Techniker im Bereich Ingenieurwesen oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefere Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie
Tiefere Erfahrungen im Multiprojektmanagement
Verständnis für kaufmännische und juristische Themen
Grundlegende MS-Office- Kenntnisse
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir:
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
Attraktives Betriebsklima:
Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und arbeitsfrei)
Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
Möglichkeit mobiler Arbeit
Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:
Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt
Windparkbeteiligung für Mitarbeitende