Ihre Aufgaben:
* Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
* Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
* Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
* Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
* Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
* Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation
Ihre Qualifikationen:
* Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung & Know-how: Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
* Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
* Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
* Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
* Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
* Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
* Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
* Attraktive Vergütungsmodelle, 39hWoche, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
* Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice