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Hr business partner (m/w/d)

Zwickau
ECKART GmbH
HR Business Partner
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Über unsWe are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2025 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ECKART, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist einer der führenden Hersteller von Pigmenten für verschiedene Branchen wie Lacke und Farben, Druck, Kunststoffe, Porenbeton und Kosmetik. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Effektpigmenten aus Aluminium, Goldbronze, Edelstahl, Zink und synthetischem Perlglanz sowie fertigen Metallicdruckfarben an. Ergänzend stellt ECKART Metallpulver für funktionale Anwendungen wie 3D-Druck und thermische Füllstoffe her.HR Business Partner (m/w/d)Standort: Hartenstein VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung des Managements und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenÜbersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-MaßnahmenMitwirkung in ChangeprozessenMitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-ProjektenWeiterentwicklung und Standardisierung von HR-ProzessenGanzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle vom Ein- bis zum AustrittBetreuung personeller Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Austritte)Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung der jeweiligen BetreuungsbereicheZusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der HoldingVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der gemeinsamen Vorbereitung und Durchführung von MaßnahmenBegleitung von Performance-, Nachfolge- und VergütungsprozessenAnforderungenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder IndustrieunternehmenFundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Change- und Transformationsprojekten wünschenswert, sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life CyclesErfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM)Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-ReportingSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Beratungs- und KommunikationskompetenzHohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und KonfliktlösungskompetenzStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser PlusIn der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:Vielfältige Aufgaben mit großem EntfaltungsspielraumKonstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und DenkweisenÜberzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen Moderne betriebliche AltersvorsorgeLebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen ArbeitszeitflexibilisierungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeitenNachhaltige Firmenpolitik und familiäre UnternehmenskulturKantine mit internem LieferdienstBetriebliches Gesundheitsmanagement und BetriebsarztFundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenWeiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate BenefitsKontaktWir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite (Inhalt entfernt). Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ECKART GmbH | Christiane Grimm | Personal | Tel. (Inhalt entfernt) 7501Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: ECKART00953 Gesellschaft: ECKART GmbH Standort: Hartenstein

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