Möbelhauskarriere bietet spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Sie werden als Trainee alle Vertriebsbereiche des Möbelhauses durchlaufen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
* In 12 Monaten führen Sie Verkaufs- und Preisgespräche mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung.
* Sie vertreten die Verkaufsleitung bei Abwesenheit und übernehmen erste Verantwortung für eine oder mehrere Abteilungen.
Ihr Profil
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Berufsausbildung (von Vorteil im Handel) oder abgeschlossenes Studium.
* Kommunikative, freundliche und offene Persönlichkeit.
* Interesse sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
* Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten.
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir bieten Ihnen
* Nach Abschluss des Trainee-Programmes: Einsatz als (stellv.) Verkaufsleiter.
* Attraktives Festgehalt.
* Fortlaufende Weiterbildungsangebote am Training- und Entwicklungsprogramm.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
* Mitarbeiterrabatte.