 
        
        Aufgaben
 * Organisation und Leitung des Standortes sowie Koordination der laufenden Projekte
 * Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und -entwicklung
 * Verantwortung für die Strategie und Budgetplanung sowie volle unternehmerische Ergebnisverantwortung (Profit/Loss)
 * Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Durchführung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen sowie Nachverhandlungen
 * Überwachung und Qualitätssicherung der technischen Abläufe sowie die Verantwortung für das Optimieren der Prozesse und die Auftragsvergaben an Partnerunternehmer
Profil
 * Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen / Elektrotechnik oder Abschluss als Meister / Techniker sowie vergleichbare Qualifikation
 * Wünschenswert: Führungserfahrung als Standortleiter / Bereichsleiter / Betriebsleiter oder in vergleichbaren Positionen sowie bspw. als Projektleiter / Technischer Leiter 
 * Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB / BGB), Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
 * Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Projektgeschäft
Wir bieten
 * Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
 * Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
 * Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
 * Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
 * Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
 * Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
 * Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)