Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Profil
* In der dynamischen Welt der Fertigung bist Du es gewohnt, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Neue Prozesse oder Entwicklungen greifst Du offen, lösungsorientiert und ohne Zögern auf. Mit Deinem proaktiven Blick identifizierst Du Potenziale zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung - sowohl in unseren Abläufen als auch entlang der Produktionslinien.
* Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
* Mehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
* Praktische »Hands-on«-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher Anpassungsfähigkeit
* Empathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren
* Ausgeprägte Geschäfts- und Führungskompetenzen
* Sicherer Umgang mit der englischen Sprache
Aufgaben
* Als Produktionsleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Tagesgeschäfts in unserem Produktionsbereich. Mit Deinen ausgeprägten Führungsqualitäten und einem klaren Fokus auf unseren Verhaltenskodex gehst Du stets mit gutem Beispiel voran. Du schaffst es, Deine Teams zu motivieren, Höchstleistungen zu erbringen und die Ziele unseres Standorts zuverlässig zu erreichen. Gleichzeitig gibst Du Deinen Mitarbeiter innen den Raum und die Unterstützung, sich unter Deiner Anleitung weiterzuentwickeln - stets unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben. Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei über 160 Mitarbeiter innen .
* Als Mitglied des Standort-Managementteams prägst Du zudem den Business-Development-Prozess entscheidend mit und trägst dazu bei, die Kernkompetenzen unseres Standorts nachhaltig weiter auszubauen.
* Sicherstellung einer effizienten und stabilen Produktion durch pragmatische, alltagstaugliche Lösungen - unter Einhaltung des Kostenbudgets sowie aller definierten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
* Kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung der Produktionsabläufe im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung - basierend auf Lean-Management-Prinzipien.
* Definition klarer Prozesse und eines transparenten Informationsflusses, um reibungslose Abläufe, effiziente Zusammenarbeit und hohe Prozessstabilität sicherzustellen.
* Ausarbeitung, Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten am Standort, stets im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Standortleitung.
* Steuerung der Produktion anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben sowie aktive Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Plant Manager.
Wir bieten
* Einen unbefristeten Vertrag
* Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene
* Kreative Freiheit bei der Suche nach Perspektiven zur Erweiterung unseres Produktportfolios
Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland
Stollwerck GmbH