Du möchtest Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Bohrgeräteführer/ Facharbeiter Horizontalbohrtechnik m/w/d
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland)
Kennziffer: 2025-1965
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
* Du führst Horizontalspülarbeiten auf unseren Baustellen durch
* Aufbau, Bedienung und Überwachung der Bohranlagen inklusive Messtechnik gehören zu Deinem Aufgabenbereich
* Zudem bedienst du zusätzliche Gerätschaften wie z. B. Lader oder Kleinbagger
* Du übernimmst die Erstellung der Dokumentation für die ausgeführten Arbeiten an den verschiedenen Bohrprojekte
* Durch regelmäßige Pflege und Wartung stellst Du sicher, dass die Bohranlage jederzeit einsatzbereit ist
* Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung
* Erfahrung im Tiefbau, Kanalbau oder Rohrleitungsbau – idealerweise als Bohrgeräteführer oder Bohrmeister
* Fachkräfteschulung nach DVGW GW 329 A/B als Geräteführer wünschenswert
* Technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Führerschein der Klasse C1E sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
* Eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Betriebliche Altersversorgung
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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