Das Aufgabengebiet:
* Auftragsklärung & Machbarkeitsbewertung:
Abstimmung mit dem Vertrieb zu Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und Lieferbedingungen
* Übersetzung von Kundenwünschen in umsetzbare Produktionsaufträge:
Technische und kaufmännische Prüfung der Aufträge, ggf. Anpassung in Rücksprache mit Vertrieb
* Projektkoordination und Terminverfolgung:
Erstellung und Überwachung von Projekt- bzw. Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen, Kapazitäten und Lieferterminen
* Kommunikation & Schnittstellenmanagement:
Kontinuierliche Abstimmung zwischen Vertrieb, Konstruktion, Einkauf und Fertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs
* Monitoring & Reporting
Überwachung des Auftragsstatus, Identifikation von Engpässen und proaktive Kommunikation bei Abweichungen gegenüber allen Beteiligten
* Qualitätssicherung im Auftragsdurchlauf
Sicherstellung, dass Kundenanforderungen korrekt umgesetzt werden – in technischer, logistischer und terminlicher Hinsicht
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung
Erkennen von Optimierungspotenzialen im Bereich Auftragsabwicklung und Umsetzung mit relevanten Fachabteilungen
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Metall
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik
* Technisches Know-how
* gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
* eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
* ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Vertriebsaffinität und Kundenbetreuung
Das Angebot:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Spannende und lösungsorientierte Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Strukturen
* Eine moderne Ausstattung an Ihrem Arbeitsplatz
* Arbeitsbeginn zwischen 07:00 bis 08:00 Uhr
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Eine betriebliche Altersversorgung