Sie wollen Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei die Food-Welt ein Stück besser machen? Dann werde Teil eines innovativen Startups im Direct Trade Food-Segment mit starkem Wachstumskurs und nachhaltiger Mission! Um ein spannendes Start-up in der Scale-up-Phase aus der Snackbranche noch weiter zu unterstützen suchen wir einen Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche
Deine Aufgaben
* End-to-End Verantwortung für Supply Chain Prozesse: von Produktionsplanung über Lager & Logistik bis zum Transportmanagement
* Forecasting & Disposition: Planung der Bedarfe, Mengen und Bestellungen – immer mit Blick auf Effizienz und Verfügbarkeit
* Koordination mit externen Partnern (Logistik, Händler, IT, Buchhaltung) sowie internen Stakeholdern
* ERP-System-Management in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister (u. a. Buchhaltung, Lager, Tracking)
* Kosten- & Bestandsmanagement: Transparenz und Optimierung in Lagerhaltung und Logistikprozessen
* Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung – Gestaltungsspielraum garantiert
* Aufbau & Skalierung von Prozessen im Rahmen des aktuellen Wachstumsschubs
Dein Profil
* Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Food- oder Logistik-Umfeld
* Sehr guter Umgang mit Excel (inkl. Makros), ERP-Tools (bevorzugt Wedapp, Xentral), ggf. Forecasting-Systeme
* Analytisch, strukturiert, unternehmerisch denkend – du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert
* Projekt- und Selbstmanagement sind deine Stärke – du hältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick
* Kommunikationsstark, teamorientiert & hands-on – du passt in ein Startup mit Drive und klarer Mission
* Fließend in Englisch (Wort & Schrift) – Spanischkenntnisse sind ein Plus
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder SCM – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Deine Vorteile
* Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du nimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen ein
* Innovatives Umfeld: Startup-Spirit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* 3 Tage Office / 2 Tage Remote: Flexible Struktur mit Team-Drive
* Impact & Nachhaltigkeit: Mitgestaltung an einer Mission, die auf Fairness, Genuss und Veränderung zielt
* Kultur & Miteinander: Kollegiales Team, das persönlichen Austausch, Lernen und Weiterentwicklung fördert
* Culture Fit zählt: Wir suchen einen Teamplayer, Food-Fan, idealerweise mit Liebe zu Lateinamerika und Spaß am Startup-Lifestyle
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager | Vertrieb Lebensmittel
Franz Kühl
030 / 516 958 3139
franz.kuehl@topstep.de