Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Product Manager – SAP Learning Systems (Commercial & Learner Experience) (m/w/d) - Remote.
Ihre Aufgaben
1. Konzeption, Gestaltung und technische Weiterentwicklung der SAP Learning Website
2. Aufbau einer gemeinsamen Produktvision durch Priorisierung, Konsensbildung und strategische Ausrichtung im Team
3. Steuerung der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und UX-/UI-Designern
4. Integration von Usability-Studien, Research-Erkenntnissen, Nutzerfeedback, Kundenanforderungen sowie Marktanalysen in die Produktanforderungen
5. Definition, Analyse und Interpretation relevanter KPIs, um den Produkterfolg messbar zu machen
6. Bewertung der strategischen und wettbewerblichen Position von SAP Learning zur Sicherstellung eines marktführenden Produktportfolios
7. Optimierung der Effizienz in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
8. Verantwortung für Berechtigungen, User Provisioning und die Premium-User Experience
9. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern zum Identifizieren neuer Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Roadmap – insbesondere im Bereich kommerzieller Produktaspekte
Interessiert?
Lisa Fleig
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Ihre Qualifikationen
10. Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im SaaS- oder Enterprise-Software-Umfeld
11. Fundiertes Verständnis von Learning Platforms, Lernökosystemen oder vergleichbaren digitalen Experience-Lösungen
12. Erfahrung in der Entwicklung digitaler Plattformen in cross-funktionalen Teams
13. Sicherer Umgang mit User Research, Usability-Analysen und Markt-/Wettbewerbsanalysen
14. Starke Fähigkeiten in KPIs, Produktmetriken, datengetriebener Entscheidung
15. Tiefes Verständnis von Customer Journeys, Commercial Models und Subscription-Management
16. Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
17. Erfahrung mit Stakeholder Management, Priorisierung und Roadmap-Definition
18. Hands-on Mentalität, agiles Mindset und Fähigkeit, in schnelllebigen, sich verändernden Umgebungen zu arbeiten