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Account manager:in (zweisprachig)

Brandenburg an der Havel
Cactus Life Sciences
Account Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Aufgaben der Stelle
Div h2 /h2 p span Uuml;ber Cactus Life Sciences br /span span br /span span Cactus Life Sciences arbeitet mit der globalen Biopharma-Branche zusammen, um durch agile, wissenschaftlich fundierte medizinische Kommunikation Innovationen voranzutreiben und die Behandlungssituation f uuml;r Patient:innen zu verbessern.

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

Wir suchen eine/n Account Manager:in, die/der sich in einem kundenorientierten Umfeld wohlf uuml;hlt und gerne vielf auml;ltige Aufgaben uuml;bernimmt.

Die Rolle konzentriert sich in erster Linie auf das Account Management, umfasst aber auch Aufgaben im Bereich Eventmanagement.

Wenn Sie Erfahrung im Eventbereich mitbringen, umso besser; falls nicht, unterst uuml;tzen wir Sie dabei, diese aufzubauen.

Ihr Hintergrund in der medizinischen Kommunikation und die Einstellung, die Sie f uuml;r Ihre Arbeit aufbringen, sind uns am wichtigsten.

br /span span br /span span Standort amp; Arbeitsmodell br /span span br /span span Diese Stelle ist in Meggen, Schweiz, angesiedelt und wird im Hybridmodell mit mindestens einem Tag pro Woche im B uuml;ro ausge uuml;bt.

Wir freuen uns uuml;ber Bewerbungen von Kandidat:innen, die derzeit an einem beliebigen Ort in Europa ans auml;ssig sind und bereit sind, in die Schweiz umzuziehen.

Im Rahmen dieser Position wird keine Umzugshilfe gew auml;hrt.

br /span /p /div div h2 Hauptaufgaben /h2 ul li Sie fungieren als erster Ansprechpartner f uuml;r zugewiesene Kunden und Veranstaltungen/Projekte, bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und beraten uuml;ber den gesamten Veranstaltungszyklus hinweg /li li Unterst uuml;tzung bei der Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Pl auml;nen, Leistungsumf auml;ngen und Engagement-Strategien, wobei Sie organische Wachstumschancen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen identifizieren und das F uuml;hrungsteam bei der Angebotserstellung unterst uuml;tzen /li li Uuml;berwachung von Zeitpl auml;nen, Qualit auml;t und Finanzen, Pflege von CRM-Datens auml;tze sowie Sicherstellung, dass die monatliche Berichterstattung korrekt und aktuell ist /li li Zusammenarbeit mit den Medical Account Leads und den leitenden Kolleg:innen im Kundenservice, um die Abstimmung zwischen wissenschaftlichen Inhalten, Veranstaltungslogistik und strategischen Account-Zielen sicherzustellen /li li Proaktives Einholen von Kundenfeedback, fr uuml;hzeitiges Erkennen von Risiken, Debrief sowie Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsstandards und der Kundenbeziehungen /li li Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Anbietern, einschlie szlig;lich Eventagenturen, Reiseb uuml;ros, Veranstaltungsorten und Produktionsdienstleistern, um abgestimmte Zeitpl auml;ne und eine qualitativ hochwertige Durchf uuml;hrung sicherzustellen /li li Kommunikation mit den Teilnehmer:innen, Nachverfolgung der Anmeldungen, Koordination von Hotel und Reise, Kommunikation mit medizinischen Fachkr auml;ften, Vertragsverwaltung und Koordination von Honoraren unter Einhaltung der FMV-Grunds auml;tze und geltender Transparenzvorschriften /li li Reisen zu Veranstaltungen und Kundengespr auml;chen nach Bedarf /li /ul /div div h2 Was wir suchen /h2 ul li Muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch /li li Bachelor-Abschluss mit Erfahrung in der medizinischen Kommunikation oder der Pharmaindustrie, mit mindestens 2+ Jahren in einer Agentur, idealerweise als Senior Account Executive, oder 3+ Jahren im Projekt-/Kundenmanagement /li li Fundierte Kenntnisse der medizinischen Kommunikationslandschaft, einschlie szlig;lich der Richtlinien der Aufsichtsbeh ouml;rden /li li Nachgewiesene F auml;higkeit, mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu betreuen, gepaart mit hoher Organisationsf auml;higkeit und Detailgetreue /li li Wirtschaftliches Verst auml;ndnis mit Kenntnissen in den Bereichen KPIs, Finanzberichterstattung und Kennzahlen zur Kundenleistung /li li Selbstbewusste Kommunikationsf auml;higkeit, mit der Sie m uuml;helos Beziehungen aufbauen, unter Druck ruhig bleiben und Verantwortung f uuml;r Ihre Arbeit uuml;bernehmen /li li Begeisterung f uuml;r Veranstaltungen und die Bereitschaft, Fachkenntnisse in den Bereichen Veranstaltungslogistik und Teilnehmermanagement zu entwickeln; Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich /li li Sicherer Umgang mit Microsoft Office (einschlie szlig;lich Microsoft Project) und Offenheit f uuml;r die Arbeit mit KI-Tools und digitalen Plattformen /li /ul /div div h2 Wir bieten /h2 ul li 30 Tage Urlaub pro Jahr /li li Taggeldversicherung als Einkommensschutz bei Krankheit /li li Versicherungsschutz f uuml;r Gesch auml;ftsreisen /li li Gesundheits- und Wellness-Leistungen, einschlie szlig;lich Grippeimpfungen /li li Unterst uuml;tzung bei Mobilit auml;t und Transport /li /ul /div div h2 /h2 p span Unser Prozess beginnt mit einem Telefonat mit unserer Global Talent Acquisition-Spezialistin, gefolgt von einem virtuellen Vorstellungsgespr auml;ch mit dem Einstellungsteam.

Wenn Sie die letzte Phase erreichen, w uuml;rden wir Sie gerne in unserem B uuml;ro in Meggen begr uuml;ssen, um das gesamte Team pers ouml;nlich kennenzulernen.

F uuml;r Kandidat:innen, die nicht vor Ort ans auml;ssig sind, f uuml;hren wir den gesamten Bewerbungsprozess auch gerne virtuell durch.

br /span span br /span span Bitte vergewissern Sie sich vor Ihrer Bewerbung, dass Sie die oben genannten Anforderungen hinsichtlich Sprachkenntnissen und Facherfahrung erf uuml;llen und dass Sie uuml;ber eine Arbeitserlaubnis f uuml;r die Schweiz verf uuml;gen (oder diese im Falle eines Umzugs erwerben k ouml;nnen).

br /span /p /div div h2 Chancengleichheit /h2 p span Unsere Einstellungsverfahren spiegeln unser Engagement f uuml;r Chancengleichheit wider und zielen darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r entfalten, weiterentwickeln und erfolgreich sein kann. xniyctf

Wir sch auml;tzen die Einzigartigkeit unserer Teammitglieder und verbieten jegliche Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentit auml;t, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen gesch uuml;tzten Merkmalen.

br /span span br /span span Additional contact details br /span /p /div
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