Übernahme einer Führungsrolle in einer Filiale
Unternehmensbeschreibung:
* Du bist verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die operative Geschäftsführung der Filiale.
Ihre Aufgaben
* Besetzung und Durchführung der täglichen Routinen sowie die Planung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Einkaufserlebnis und Kundenbindung
* Kooperation mit dem Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zum Aufbau einer positiven Unternehmenskultur
* Sicherstellung der richtigen Abläufe in Bezug auf Instandhaltung und Dispositionen
* Verantwortung für die betriebliche Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter in der Filiale
* Auswertung und Weiterentwicklung der Ergebnisse der Filiale
Voraussetzungen
* Führende Erfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
* Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Unsere Angebote
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Flexibler Arbeitsplatz mit möglichen Homeoffice-Möglichkeiten
* Weitere Benefits gemäß Tarifvertrag
Hier haben Sie die Chance, sich zu entfalten und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir suchen nach Ihnen!