Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? K ommen Sie zu uns, dem globalen Markt - und Technologie führer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences! Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben! 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote Jobrad Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich. Sparring– und Ansprechpartner für Führungskräfte Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (u.a. Betriebsratsanhörungen, Betriebsvereinbarungen) Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen) Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch standortübergreifend mit den anderen HRBP Sie sind eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit sowie strategischem Denken und Handeln. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch Erfahrung im international tätigen Umfeld (Matrixorganisation) Personalbezogene Arbeitsrechtkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sehr gute Deutsch- und gute Englischkennnisse