Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie von Holzhybrid-Bauten im Kontext serieller Bauweise unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.
* Die termingerechte und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls liegt in Ihren Händen.
* Sie koordinieren und überwachen die Nachunternehmerleistungen.
* Sie verhandeln mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
* Sie führen Baustellenteams und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben mittlerer Größe, Auftragsvolumen 5 bis 10 Millionen Euro, wünschenswert
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch.
* Teamgeist, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.
* Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif
* 30 Urlaubstage
* Moderne IT-Ausstattung
* Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
* Sicherer Arbeitsplatz
* Spannende Projekte und die Mitarbeit in einem familiären Team
* Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven
* Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns
* Zahlreichen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike