Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:
Projektleiter (m/w/d) für Baumaßnahmen / Ausbaumaßnahmen
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
* Sie sind für die Planung und Abwicklung von betrieblichen Bauvorhaben sowie größeren Projekten (Anbauten, Instandhaltung und Sanierung) verantwortlich.
* Sie kümmern sich um die Instandhaltung bzw. Änderung von bestehenden Bauwerken, Infrastrukturanlagen, Versorgungseinrichtungen und Außenanlagen am Standort Nonnweiler.
* Sie sind für die Erstellung von Instandhaltungsstrategien und Instandhaltungskonzepten zuständig.
* Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für externe Planungs- sowie Ausführungsfirmen und koordinieren bzw. überwachen diese.
* Sie erstellen Reports und Präsentationen der Projektfortschritte im Rahmen des Projektmanagement-Prozesses.
* Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. in einer verwandten technischen Fachrichtung wie Bauphysik oder Baumanagement erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Aufstiegsqualifikation mit.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Durchführung von komplexen Bauprojekten sowie Instandhaltungserfahrung in der Industrie sind erwünscht.
* Eine Bauvorlageberechtigung gemäß Landesbauordnung ist von Vorteil.
* Gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge setzen wir voraus.
* Eine flexible Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
* Kostenfreie Getränke
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Interne Weiterbildungsprogramme
* Parkplatz
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.