Die Walz Leben und Wohnen GmbH ist Teil der Versandhaus Walz Familie und agiert seit vielen Jahren als erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen am Markt. Mit den Marken "Die moderne Hausfrau" und "walzvital" bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Produkte aus den Bereichen Küche, Haushalt und Gesundheit sowie weiteren Kategorien. Dabei legen wir den Fokus auf praktische, alltagserleichternde Produkte mit Spaß in der Anwendung. Unser Sortiment vertreiben wir sowohl über Kataloge als auch über unsere stark wachsenden Online-Shops. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
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1. Verantwortung für die strategische Umsetzung der Unternehmensziele für die Warengruppen "Haushalt, Garten und Garten Dekoration" der Vertriebsmarke "Die Moderne Hausfrau"
2. Artikelauswahl unter Berücksichtigung von gültigen rechtlichen sowie qualitativen Standards und wirtschaftlichen KPIs
3. Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung der Sortimente
4. Koordination von Katalogplanungen und die Umsetzung auf Basis der vorgegeben KPIs
5. Etablierung neuer Warengruppen auf Basis erstellter Potentialanalysen
6. Etablierung unserer Fremd- und Eigenmarken entlang des gesamten Beschaffungsprozesses
7. Aufbau und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kooperationen
8. Strategisches Verhandeln der Lieferanten-Konditionen
9. Leitung von Einkaufsprojekten
10. Markt- und Wettbewerb-Beobachtung durch nationale und internationale Reisen, Messen und Onlinerecherchen
11. Führung des Einkaufsteams
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb in einem international agierenden Unternehmen
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
14. Begeisterung für unsere Warengruppen
15. Ausgeprägtes Gespür für Lifestyletrends und ein hohes Maß an Kreativität
16. Herausragende analytische Fähigkeiten
17. Erfahrung in Verhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
18. Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, um kooperativ Entscheidungsprozesse mit Geschäftspartnern sowie internen Abteilungen voranzutreiben
19. Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Gewährleistung der erfolgreichen Durchführung von Projekten
20. Teamplayer (m/w/d), der durch ausgeprägte Hands-On- und Can-Do-Mentalität überzeugt
21. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Starke Networking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, professionelle Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen
23. Kenntnisse von Marktumfeld, Kunden und aktuellen Trends
24. Erste Führungserfahrungen von Vorteil
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 40 Stunden pro Woche
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
* Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
* Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
* Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
* Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung