Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Weltweite Durchführung von Inbetriebnahmen von Energiesystemen
2. Störbehebung vor Ort und per Fernzugriff
3. Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die technische Verfügbarkeit bei Neu- und Bestandsanlagen
4. Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisation in Service und Wartungsfragen
5. Weltweiter technischer Support für alle MTU Energiesysteme in Bezug auf Anlagensteuerung und Elektrotechnik
6. Beurteilung, Analyse und Dokumentation von Schadensfällen
7. Selbständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Kunde
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in der Fachrichtung Elektronik/Mechatronik oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung
9. Elektrofachkraft mit Schaltberechtigung bis 1000V von Vorteil
10. Gute Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren
11. Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
13. Gute EDV-Anwenderkenntnisse
14. Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
15. Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
16. Reisebereitschaft im In- und Ausland
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
17. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
18. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
19. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
20. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
21. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
22. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
23. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Christina Schramm
-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent