Ihre Aufgaben: - Auswahl, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden (m/w/d) - Durchführung der kurz- und langfristigen Personalplanung (Schichteinteilung, Krankheitsvertretung, Urlaubsplanung, Mitarbeiteraustritte sowie dessen Nachfolge) - Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen - Beurteilung des Personals inkl. Führung von Feedbackgesprächen - Erstellung und Aktualisierung von arbeitssicherheitstechnischen Unterlagen - Organisation und Kontrolle von Fremdfirmen - Beobachtung der Prozesse sowie Prozessleitsysteme im Kraftwerk - Suche und Analyse von Störungen, Schäden und Abweichungen an verschiedenen Anlagen - Beseitigung der Ursachen - Organisation und Durchführung der Freischaltvorgänge - kurz- und langfristige Planung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen - Aktualisierung von technischen Zeichnungen - Mitarbeit bei der Planung von Umbau, Erweiterung und Änderung von Anlagen im Kraftwerk oder in anderen Bereichen Ihr Profil: - Abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Kraftwerksmeister, Industriemeister (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ langjährige Berufserfahrung im Kraftwerk in einer Meister-/Schichtleiter-Position - vorzugsweise abgeschlossener Kesselwärterlehrgang - Erfahrung im Umgang mit Personal und Dienstleistern erforderlich - Kommunikationsstärke, Führungsqualität und soziale Kompetenz vorausgesetzt Wir bieten: - Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall) - Langfristige Planung durch Renteneintritte - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Individuelle Einarbeitungszeit - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre *Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.