Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 MitarbeiterKontinuierliche Aktualisierung und Pflege von PersonalstammdatenErstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens gegenüber Behörden und SozialversicherungsträgernMitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen sowie weiteren HR-relevanten SchriftstückenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HS-Software oder vergleichbarer Payroll-SoftwareAusgeprägte Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein