Hr business partner (all genders)

HR Business Partner (all genders)ElmshornVollzeitBei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken "star" und "ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum 01.09.2026 einen HR Business Partner (all genders) in Vollzeit.Welche Aufgaben Dich erwarten:Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Weiterentwicklung von Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur gezielten Förderung von TalentenEntwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung von Leistungsfähigkeit und WohlbefindenBeratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung einer rechtssicheren und praxisnahen UmsetzungInitiierung, Steuerung und Optimierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und InstrumentenBeratung der Fachbereiche in strategischen und organisatorischen ThemenfeldernUnterstützung der Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele durch passgenaue HR-MaßnahmenWas Dich auszeichnet:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und FachbereichenErfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Weiterentwicklung von HR-ProzessenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie idealerweise erste Erfahrung im GesundheitsmanagementSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise ergänzt durch SAP FI/COGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstbewusstes und professionelles AuftretenHohe Eigeninitiative, ausgeprägte Resilienz sowie eine strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseOffenheit für Veränderungen sowie Freude daran, HR-Themen aktiv mitzugestaltenWas uns auszeichnet:Umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenLeistungsabhängige BonuszahlungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Bezuschussung des MittagessensUmfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. WellpassAttraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am BürogebäudeGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ElmshornsWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!Deine Ansprechpartner:Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508