Für ein etabliertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
~ Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
~ Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
~ Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
~ Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisationsprojekten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
~ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen oder mittelständischen Umfeld
~ Sicher im Umgang mit MS Office und gängigen HR- oder ERP-Systemen (z. B. DATEV)
~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert
~ Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas
Flache Hierarchien
Möglichkeit auf Home Office
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.