Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Aufgaben der Stelle
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Baukoordination & Umsetzung: Du koordinierst Bauprojekte im Anlagen- und Leitungsbau der Energieverteilung und steuerst alle relevanten Gewerke im Bauablauf
Projektabwicklung: Du unterstützt bei der Umsetzung von UA-Projekten im Netzdienstleistungsumfeld und behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick
Planung & Steuerung: Du arbeitest an Terminplänen und Projektmanagement-Tools mit und unterstützt bei der Strukturierung der Baustellenabläufe
Dokumentation & Reporting: Du erstellst Aufmaße, Berichte und Baustellendokumentationen und sorgst für ein transparentes Reporting an die Projektleitung
Kommunikation & Kundenfokus: Du vertrittst die Projektleitung auf der Baustelle, bist zentrale Ansprechperson und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei
Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mitbringst
Sicher mit MS Office und SAP R/3 arbeitest und einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mitbringst
Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Dein Geld Über Geld spricht man nicht? Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
