Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)
Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Sie bringen Führungserfahrung im HR Business Partner Modell mit und haben Lust, ein Team weiterzuentwickeln sowie moderne HR-Strukturen mitzugestalten? Sie agieren als strategischer und operativer Sparringspartner für Führungskräfte und sorgen gleichzeitig für eine reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse. Dabei führen Sie ein Team von HR Business Partnern und entwickeln dieses gezielt weiter.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines HR Business Partner Teams
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Mitarbeit und Impulsgebung bei HR-Projekten (z. B. Recruiting, PE, Reporting)
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Modell
Direkter Einfluss auf moderne HR-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
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