Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Voll/Teilzeit
5. Publiziert: 12.02.2026
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 17 Monate, als Elternzeitvertretung, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche), für die Standorte Chemnitz, Dresden oder Leipzig einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses
ID 1017/26
Ihre Aufgaben
6. Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung
7. Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die Beschlüsse für die von Ihnen bearbeiteten Sachverhalte
8. Sie verantworten das Führen und Pflegen der digitalen Verfahrensakten ebenso wie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern
Ihr Profil
9. Idealerweise (Fach-)/ Hochschulstudium mit rechtlichen Bezügen oder Ausbildung im Verwaltungs-/ oder Gesundheitswesen
10. Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
11. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig
13. Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
14. Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
15. Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office
16. Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit
Unsere Benefits
17. attraktive Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Familienzulage
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
23. mindestens 32 Urlaubstage
24. Weiterbildungsangebote
25. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
27. attraktive Inhousesportkurse
28. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
29. Parkmöglichkeiten
30. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.