Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Penzberg .
Ihre Vorteile:
* Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
* Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
* Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme
* Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen
* Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche
* Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind
* Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig!
Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
* Verantwortet und leitet komplexe R&D Projekte mit hohem Risikopotenzial und/oder strategischem Einfluss durch die Übernahme von Tätigkeiten und Coaching auf SAFe-Multi-Team-Ebene (iteratives Entwicklungsmodell) gemäß mQMS Kernprozessen und D&D Rahmenwerk und/oder anderen gleichwertigen Entwicklungsprozessen (z. B. Change Control).
* Stellt die Erreichung der Ergebnisse (u.a. Produkt-Ergebnisse, Budget, Zeit) eines komplexen Teams oder eines Programms sicher, und definiert gegenüber dem Team/Programm die Ausrichtung und "Stories" in Anlehnung an die Geschäfts- und Kundenbedürfnisse (Kunden können intern oder extern sein).
* Koordiniert ggf. die Programm-Ergebnisse mit anderen relevanten bzw. abhängigen Program Product Ownern.
* Trägt die Verantwortung zur Produktentwicklung aus "Sprints" und "Increments", und bewilligt diese unter Berücksichtigung der Programmziele.
* Fungiert als Produkt-Ansprechpartner und Coach divisionsweit, übernimmt das Coaching und Mentoring von Projekt-Teamkollegen.
* Unterstützt bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise.
* Nimmt an Programm-, Projekt-, Team-Zeremonien teil, um Abstimmung, Fortschritt und Erfolge der R&D Projekte und Aktivitäten sicherzustellen.
Das sollten Sie als Product Owner* Assay Development mitbringen:
* Abgeschlossenes Master-Studium mit 5–7 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder einen Doktortitel in Biochemie oder einem verwandten Bereich
* Erfahrung in der technischen Leitung von Matrixorganisationen
* Erfahrung in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen sowie in der technischen Betreuung von Mitarbeitern ist unerlässlich
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Nice to Have:
* Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
* Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Bezug auf technische Projektaspekte
* Tiefgehende Erfahrung in der IVD-Assay-Entwicklung und im Design technischer Lösungen
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und gleichzeitig Verantwortung beizubehalten
* Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement sowie in der Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams
* Strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen
* Offenheit für neue Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen.
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!