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Aufgaben der Stelle
Stellenanzeige: Sales Manager (m/w/d) - Contract Logistics & Road Freight (Gefahrgut-Fokus) Standorte Mannheim Region: Rhein-Main-Neckar | Tätigkeit bundesweit Unternehmen Unser Mandant ist ein international etablierter Logistikdienstleister mit starker Präsenz in Deutschland und Europa. Das Unternehmen verbindet klassische Speditionskompetenz mit modernen Contract-Logistics-Lösungen und befindet sich aktuell im Ausbau seiner Vertriebsstruktur. Nach Jahren mit starkem Fokus auf operative Exzellenz wird der Vertrieb gezielt professionalisiert und ausgebaut - eine ideale Phase für unternehmerisch agierende Sales-Profile, die aktiv gestalten möchten. Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung im Bereich Contract Logistics mit Schnittstellen zu Road Freight Vertrieb von Lösungen mit Fokus auf Gefahrgut- und Speziallogistik Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen in enger Abstimmung mit dem Solution Design Team Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen (Tender-Prozesse) gemeinsam mit zentralen Funktionen Aufbau und Ausbau eines deutschlandweiten Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen (u. a. Mannheim, Heppenheim) sowie zentralen Einheiten Ganzheitliche Kundenverantwortung - von Erstkontakt bis zur langfristigen Entwicklung Ihr Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Logistik (idealerweise Contract Logistics oder Road Freight ) Erfahrung im Umgang mit komplexeren Logistiklösungen und Ausschreibungen Berührungspunkte mit Gefahrgut- oder Spezialtransporten von Vorteil Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Rahmenbedingungen Bundesweite Vertriebsrolle mit hoher Flexibilität (Remote-Vertrag möglich) Start aus der Rhein-Main-Neckar Region (Mannheim / Heppenheim) Enge Anbindung an zentrale Vertriebs- und Solution Design Einheiten Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und Kundenportfolios Attraktives Vergütungspaket bis ca. 130.000€ Gesamtzielvergütung Variable: ca. 10-15 % Zielvereinbarung: 50 % individuelle Ziele, 50 % Unternehmensziele
