Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf, vorzugsweise als Mechatroniker oder Elektroniker, oder vergleichbare Qualifikation. Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik. Kommunikationstalent zur einfachen und verständlichen Erklärung komplexer Inhalte. Begeisterung für Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie die Motivation, Wissen zu teilen. Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik. Begleitung und Bewertung der Lernfortschritte sowie der Leistungen der Teilnehmer. Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Auszubildenden und Schaffung eines positiven, motivierenden Lernumfelds. Ausstattung Berufskleidung Firmenevents Firmenkultur Gute Verkehrsanbindung Keine Home-Office Angabe Krankenzusatzversicherung Mentorenprogramm Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Onboarding Parkplätze vorhanden Weiterbildungen Weiterentwicklung