Junior HR Business Partner (m/w/d) Anforderungs-ID: 70116 Datum: 03.06.2025 Standort: Eschweiler, North Rhine-Westphalia, DE Abteilung: Human Resources Beschreibung: Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West wu00e4hrend des zweiten Weltkriegs das Problem lu00f6ste, der US-Regierung Penicillin in grou00dfen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, tu00e4glich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslu00f6schlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten? Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschlieu00dfen, die Mu00f6glichkeiten fu00fcr lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fu00f6rdern wir die ku00f6rperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien. Wir glauben daran, den Bedu00fcrftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermau00dfen fu00fcr eine gesu00fcndere Umwelt und einen gesu00fcnderen Planeten durch unsere Bemu00fchungen um Nachhaltigkeit. Jobzusammenfassung Unser Standort in Eschweiler wu00e4chst; daher suchen wir tatkru00e4ftige Unterstu00fctzung im HR-Bereich. Als Junior HR Business Partner (m/w/d) unterstu00fctzen Sie durch Ihre flexible und wissbegierige Art das bestehende HR-Team und lernen von erfahrenen HR Business Partnern und einem breit aufgestellten HR-Team. In dieser Rolle werden Sie im Team fu00fcr einen grou00dfen und komplexen Produktionsstandort mit u00fcber 1.100 Mitarbeitern und in einem global organisierten Netzwerk arbeiten. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium ku00f6nnen Sie in dieser Einstiegsposition su00e4mtliche HR-Prozesse kennenlernen und Erfahrungen sammeln. Vertragsdetails: Vollzeit, befristet fu00fcr 2 Jahre Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten Unterstu00fctzung der HR Business Partner am Standort Eschweiler im operativen Tagesgeschu00e4ft (Fokus Produktion) Begleitung von Reorganisationsmau00dfnahmen, Versetzungen, Vertragsverlu00e4ngerungen, Umwandlungen, Befu00f6rderungen und Personalabgu00e4ngen Fu00fchren von Gespru00e4chen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements Begleitung von personaltechnischen Disziplinarmau00dfnahmen Sicherstellung und Steuerung aller operativen HR-Themen und HR-Prozesse Unterstu00fctzung bei Sonderaufgaben und Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem gesamtem HR-Team der deutschen Standorte Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwissenschaften, Psychologie oder u00e4hnliches Berufserfahrung Erste Erfahrungen durch Praktika im Personalwesen von Vorteil Bevorzugte Kenntnisse,Fu00e4higkeiten und Fertigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Organisationsfu00e4higkeiten und Hands-on-Mentalitu00e4t Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitu00e4t Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlu00e4ssigkeit West setzt sich fu00fcr Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fu00f6rdern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschu00e4tzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualitu00e4t, Geschlechtsidentitu00e4t, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschu00fctzten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulu00e4ssig, ist eine Beschu00e4ftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchfu00fchrung eines Hintergrundscreenings und/oder eines Drogenscreenings nach dem Beschu00e4ftigungsangebot abhu00e4ngig. u00dcber West u202f Das Jahr 2023 markiert den 100-ju00e4hrigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr u00fcber 47 Milliarden Komponenten und Geru00e4te. West mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, erwirtschaftete im Geschu00e4ftsjahr 2022 einen Nettoumsatz von 2,89 Milliarden US-Dollar. West wird an der New Yorker Bu00f6rse (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Weitere Informationen finden Sie unter www.westpharma.com. \LI-KS1