Aufgabenbeschreibung
Wir suchen einen Abteilungsleiter, der die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für den indirekten Einkauf und Prozesssteuerung übernimmt.
Zielerfüllung des operativen Beschaffungsgeschäfts
* Der Abteilungsleiter ist verantwortlich für die Zielerfüllung des operativen Beschaffungsgeschäfts.
* Das Team wird auf die Ziele der Supply Chain und des Geschäftsbereichs ausgerichtet.
Teamentwicklung und Coaching
* Der Abteilungsleiter entwickelt und coacht sein Team.
* Der kontinuierliche Ausbau der funktionalen Expertise steht im Fokus.
Priorisierung von Einkaufsaufgaben
* Der Abteilungsleiter priorisiert und alloziert die Einkaufsaufgaben innerhalb des Teams.
* Ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse werden sichergestellt.
Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
* Der Abteilungsleiter behält die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse im Blick.
* Einkaufsprozesse werden durch Nutzung von KPIs weiterentwickelt.
Ein souveränes und verbindliches Auftreten rundet das Profil ab.
Anforderungen
* Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.
* Langjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und als Projektleitung.
* Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft.
* Fähigkeit anspruchsvolle Stakeholderbeziehungen zu managen.
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
* 30 Tage Urlaub.
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Überdurchschnittliche Vergütung.
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* Mitarbeiteraktien-Programm.
* Mitarbeiterrabatte.
* HanseFit.
* Betriebssport.
* Jobrad.
* Sabbatical.
* Familienservice.
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.