Das sind Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Vertriebs- und Entwicklungsprojekten von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss inklusive Teambildung und Ressourcenmanagement
2. Einbeziehung aller relevanten Anforderungen während des Projektablaufs, Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Einhaltung sowie Erstellung der Projektdokumentation
3. Initiierung von Korrektur- und Abhilfemaßnahmen bei Abweichung von den Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
4. Koordination des Projekt-Teams inklusive Aufgabenplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
5. Kontinuierliche und zielorientierte Überwachung und Steuerung von Einmalkosten insbesondere der Herstellkosten eines Projekts bzw. Produkts
6. Projektbezogenes Berichtswesen an die Abteilungs- und Business Unit Leitung
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengan
8. Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
10. Umfassende Praxis- und Methodenkompetenz im Projekt-/ Multi-Projektmanagement sowie Zertifizierung im Projektmanagement (PMI oder IPMA) wünschenswert
11. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen u.a. MS Project
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
14. Systematische, zielgerichtete und effektive Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
15. Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
16. Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
17. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
18. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
19. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
20. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
21. Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings