Du möchtest konzernweite strategische Projekte begleiten und bei der Digitalisierung unseres Gebäudebestandes, der Förderung von KI-Initiativen oder der Optimierung bautechnischer Prozesse unterstützen und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann komm ins #teamvonovia.
Wir bauen den Bereich Inhouse Consulting, Demand und Projektmanagement innerhalb der IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt (deutschlandweit, remote – projektabhängige Einsätze vor Ort in Bochum).
(Senior) Projektmanager / Demand Manager IT - Prozesse & Systeme (m/w/d)
In dieser Position verbindest du Fachbereiche, IT und externe Partner und übernimmst Ownership für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme im Umfeld Bauprojektmanagement und Investitionssteuerung.
Wir bieten
* Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
* Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben
* Du strukturierst komplexe Anforderungen, verstehst Zusammenhänge schnell und übersetzt sie in funktionierende Prozesse und Lösungen
* Du leitest strategische Initiativen und Projekte – von der Ideenskizze bis zur Hypercare-Phase
* Du denkst visionär: du erkennst Digitalisierungspotenziale, entwickelst Zukunftsbilder und machst sie real nutzbar
* Du arbeitest eng mit unseren operativen Teams zusammen, identifizierst Pain Points und entwickelst pragmatische Lösungen
* Du bewertest fachbereichsübergreifende IT-/Digitalisierungsinitiativen, priorisierst diese und moderierst Workshops & Statusmeetings
* Du übernimmst Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität – und hältst dabei immer das große Ganze im Blick
* Du steuerst externe Dienstleister und agierst als zentrale Schnittstelle zum Senior Management
Dein Profil
Must-Haves
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* Du kannst dich selbstständig in neue Themen einarbeiten, schnell lernen und deine Erkenntnisse strukturiert weitergeben
* Du besitzt ein starkes Verständnis für komplexe Prozesse und kannst sie logisch zerlegen, bewerten und verbessern
* SAP-Erfahrung in EPPM, PS oder Service-Modulen – idealerweise als Key User oder mit vergleichbarem System-Know-how
* Du denkst visionär, agierst aber pragmatisch: Lösungen vor Perfektion
* Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Stakeholdern auf Managementebene
Nice-to-haves
* Erfahrung im Bauprojektgeschäft oder in der Immobilienwirtschaft
* Kenntnisse in Process Mining, Digitalisierung oder Change Management
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team