Tätigkeitsbeschreibung
Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie
Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf
Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien
Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten, Auslösen und Abwickeln von Bestellungen
Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit
Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs
Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten
Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Einkauf und angrenzenden Fachbereichen
Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie
Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf
Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien
Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten, Auslösen und Abwickeln von Bestellungen
Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit
Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs
Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten
Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Einkauf und angrenzenden Fachbereichen
Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie
Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf
Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien
Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten, Auslösen und Abwickeln von Bestellungen
Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit
Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs
Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten
Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Einkauf und angrenzenden Fachbereichen
Anforderungsprofil
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
erste Führungserfahrung wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
erste Führungserfahrung wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
erste Führungserfahrung wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen