GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Projektleiter / Planungsmanager (m/w/d) Komplex- / Großprojekte Tiefbau Koordination der integralen Konzept- und Ausführungsplanung, insbesondere der Bereiche Tiefbau, Grundbau, Brownfield, Freiflächenplanung und externe Fachplaner Identifizierung und Implementierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Verantwortung für den interdisziplinären Planungsprozess hinsichtlich Zeitplan, Wirtschaftlichkeit und Qualität Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Vertriebsingenieur (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d) sowie technische Abstimmung mit bspw. Verkaufsingenieuren, Projektleitern, Kunden und Behörden Führung von externen Planungsbeteiligten sowie Verantwortung für die Projektleitung zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit während des gesamten Planungsprozesses Integration sowie Optimierung der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse im Planungsprozess Technische Klärung und strategische Vorbereitung sowie Steuerung der Ausschreibung und Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Groß- und Komplexprojekten im Tiefbau Erfahrung in erfolgreicher Kundenbetreuung sowie Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen wie bspw. zu Nachunternehmern und Bauherren Übergreifendes Verständnis hinsichtlich Planungszusammenhängen und Bauabläufen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.