Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Über die Position
Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet.
Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.
Deine Benefits
Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld
Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team
Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
Deine Aufgaben
Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte – von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien
Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle
Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien
Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten
Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf
Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement
Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB
Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht
Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke
Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Start: 01.12.2025
Ende: 31.05.2026
Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche
Modell: 3–4 Tage Remote, 1–2 Tage vor Ort in Unterföhring
Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work