Ihre Aufgaben:
* Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
* Bearbeitung eines breiten Spektrums an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
* Zuordnung von Dokumenten in die elektronische Personalakte
* Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus inkl. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten
* Begleitung und Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements
* Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung in einem HR- Aufgabengebiet
* Kenntnisse in SAP HR sind zwingend erforderlich
* Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets und im Umgang Ticketsystemen wünschenswert
* Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima