SPS-Programmierer (m/w/d) Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, welches sich im Bereich der Intralogistik spezialisiert hat. An seinem Standort im Raum Heilbronn beschäftigt es rund 300 Mitarbeiter und zählt in der Region als bekannter und spannender Arbeitgeber. Aufgrund der bestehenden starken Marktposition und einer ambitionierten Zukunftsvision bietet das Unternehmen sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ab sofort sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das erwartet Dich als SPS-Programmierer (m/w/d): Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem technologie- und innovationsführenden Unternehmen. Du erhältst je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag von bis zu 85.000 €. Du kannst wählen zwischen einer 35h oder 40h Woche, hast 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Option auf Homeoffice. Zudem erhältst Du einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Des Weiteren erwartet Dich ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents und ein Tischkicker. Deine Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d): Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenständige Neu- und Weiterentwicklung von SPS- Programmen für komplexe Anlagen im Bereich der Intralogistik. Des Weiteren bist Du für die Erstellung der dazu gehörigen Visualisierungssysteme mit verantwortlich. Du nimmst Steuerungssysteme beim Kunden vor Ort in Betrieb, führst Funktionstests durch (Reisebereitschaft 40-50%) und schulst das entsprechende Personal vor Ort. Du unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. Dein Profil als SPS-Programmierer (m/w/d): Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik. Zudem bringst Du bereits Berufserfahrung im Bereich der SPS/HMI-Programmierung (TIA-Portal / Step7, S7, WinCC) mit. Kenntnisse und Know-How in der Antriebstechnik wären wünschenswert. Neben einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und technischem Denken bringst Du sowohl Kommunikationsstärke als auch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt. Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Susan Hartnagel, unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an s.hartnagel[at]progressive.de oder über den Bewerberlink. Progressive ist Spezialist in der Personalberatung: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland. Der Vorteil für Sie: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden. Sie erhalten eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und ein adäquates Feedback nach dem Gespräch. Für Sie ist der Service selbstverständlich kostenlos! Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.