Ihre Aufgaben
Naturschutz bei der Genehmigung und Überwachung von Erneuerbare-Energien-Anlagen (EE-Anlagen) wie Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserstoffanlagen sowie Großvorhaben der Energiewende, d.h. insbesondere:
* naturschutzfachliche und -rechtliche Bewertung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Genehmigungs- und Überwachungsverfahren für EE-Anlagen sowie Großvorhaben
* Bearbeitung von Einzelfällen bezüglich Naturschutz bei EE-Anlagen sowie Großvorhaben im Rahmen der Fachaufsicht, u. a. einschließlich FFH-Verträglichkeitsprüfung, gesetzlichem Biotopschutz und Umweltprüfungen
* Naturschutz bei grenzüberschreitenden Umweltprüfungen
* Teilnahme an Beratungen mit Antragstellenden, Dritten und Behörden im Rahmen u.a. von Genehmigungs- Widerspruchs- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
* Mitwirkung an der Erarbeitung von Erlassen, Leitfäden, Handlungsanweisungen
1. Ihr Profil
* ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Biologie, Geographie oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung
* Kenntnisse im Naturschutzrecht (BNatSchG, NatSchAG M-V) sind von Vorteil
* gute Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Genauigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, Teamfähigkeit
* Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Standardsoftware MS Office
* Kenntnisse im Zusammenhang mit naturschutzfachlichen Datenbanken sowie GIS-Grundkenntnisse sind von Vorteil
* Führerschein Klasse B und eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* 30 Tage Urlaub
* 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % wöchentlich)
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Zwingend einzureichen sind
* aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als drei Jahre)
* Abschlusszeugnisse über absolvierte Studiengänge einschließlich Notenübersicht
* vorhandene Qualifikations- und Kompetenznachweise
Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.