Ihre Aufgaben:
* Überwachung und Weiterentwicklung der Erhebungsmerkmale und Ausprägungen für die Amtlichen Schuldaten (ASD)
* Qualitätskontrolle und termingerechtes Einpflegen aller gültigen Kombinationen im Rahmen des eGovernment-Projektes ASD
* Erstellung und Pflege von Wertelisten im ASD-Wertelistenmodul
* Entwicklung und Betreuung von Reports auf Basis des ASD-DWHs mit Strategy
* Erstellung, Konzeption und Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
* Mithilfe bei der Einzeldatenaufbereitung und -qualitätskontrolle
* Entwicklung und Ausführung von SQL- Abfragen in OLTP und DWH zur Verifizierung der Daten
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder Universität (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
* sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an der Aufbereitung komplexer Datenstrukturen
* ausgeprägte und nachgewiesene Berufserfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten mit statistischen Methoden und im Umgang mit dem statistischen Auswertungsprogramm (Micro)Strategy
* Fähigkeit zur Programmierung von Abfragen und Skripten mittels SQL
* Kenntnisse im Bereich Amtliche Schuldaten sind wünschenswert
* Kenntnisse der Datenmodellierung im DWH der Amtlichen Schuldaten sind wünschenswert
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern und nutzerorientiert darzustellen
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter hoher Belastung und Termindruck
Unser Angebot:
* abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10
* Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
* betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
* gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
* individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
* zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
* behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-45-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 01.06.2026 bevorzugt über unser .
Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter:
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:
Herr Weber, Tel. 0911 98208-6260
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:
Herr Scharnagl, Tel. 0911 98208-6133
Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth
Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: Poststelle@datenschutz-bayern.de, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München