Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team. Deine Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Sicherstellung operativer Spitzenleistungen in HR-Themen als vertrauensvoller HR-Experte Umsetzung von HR-Richtlinien, ‑Prozessen und ‑Programmen sowie (Teil‑)Leitung von HR‑Projekten in Ihrem Betreuungsbereich Begleitung, Unterstützung und Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften, damit diese das Potenzial ihrer Teammitglieder voll entfalten können Vorantreiben der Karriereentwicklung sowie des Talent- und Nachfolgemanagements, um großartige Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und Top‑Talente gezielt auszurichten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talent Acquisition für ein effizientes Recruiting Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Steuerung und Umsetzung von Organisationsveränderungen Verhandlung und Verlängerung von Betriebsvereinbarungen Zentrale Schnittstelle zu HR NTTDATA Unterstützung bei Hosting Agreements Aufbau und Weiterentwicklung einer Women's Community Teilnahme an lokalen Betriebsratssitzungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im IT‑Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Kooperationsfähigkeit, Empathie und sichere Entscheidungsfähigkeit; idealerweise methodische Kenntnisse in Konflikt- und Change‑Management Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Workplace type: Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today