Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Projektarbeit bei komplexen Neubau- oder Modernisierungsprojekten von Produktionseinrichtungen (Montage, Lack, Prüfstand, Logistik) für Großmotoren und Systeme an verschiedenen Standorten.
2. Projektstrukturierung (Ziele, Organisation, Strukturplan, Arbeitspakete, Kosten-, Ressourcen- und Terminpläne, Projektdokumentation, Risikomanagement / Maßnahmenplanung), Reporting an Stakeholder.
3. Änderungsmanagement, Claim Management externe Dienstleister.
4. Steuerung von externen Dienstleistern.
5. Mitarbeit bei Planung und Umsetzung Produktionskonzepte weltweit.
6. Definition von Montagekonzepten und Standards für neue Produkte.
7. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Einrichtungen.
8. Übernahme einzelner Arbeitspakete zu Fachthemen.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
9. Ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Fachrichtung
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
11. Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, Zusatzqualifikation gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
12. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
13. Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (z.B. Scrum) wünschenswert
14. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office Lösungen
15. Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
16. Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Bereitschaft zu Reisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent