Ihre Aufgaben
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1. Eigenverantwortliche Erarbeitung von landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsstudien sowie konzeptionelle Arbeiten mit Naturschutzbezug.
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2. Durchführung von Untersuchungen und Fachplanungen im Bereich Altlastensanierung/Flächenrecycling einschließlich Überwachung von Erdbau- und Sanierungsmaßnahmen.
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3. Umweltbaubegleitung und Durchführung von Bausubstanzuntersuchungen sowie Rückbaukonzeptionen.
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4. Erfassung und Auswertung von hydrogeologischen Daten für die Entwicklung von Lösungen zur Altlastenbewältigung.
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5. Erstellung von Gutachten und Antragsunterlagen für wasserrechtliche Erlaubnisverfahren sowie von Fachbeiträgen zum Wasserhaushaltsgesetz (WRRL).
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6. Freianlagenplanungen gemäß § 39 HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 in der landschaftspflegerischen Ausführungsplanung.
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7. Mitwirkung bei der Erstellung von technischen und finanziellen Angeboten und Präqualifikationen.
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Als Projektleitung
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8. Die Konzeption, Kalkulation, Bearbeitung, Präsentation und Abrechnung von Projekten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
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9. Zudem besteht die Option auf eine Weiterentwicklung zur Teamleitung mit entsprechender Führungsverantwortung.
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Ihr Profil
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10. Ein geowissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Naturschutz, Landschaftsnutzung, -planung, -architektur, Geoökologie oder vergleichbar ist erforderlich.
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11. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Altlasten und Landschaftsplanung.
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12. Erfahrungen in der Abwicklung von landschaftsplanerischen Projekten, der Pflanzplanung, der Gewässerrenaturierung und ingenieurbiologischen Bauweise sind wünschenswert.
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13. Grundlegende Artenkenntnisse sowie sichere Anwendung der aktuellen Umwelt- und Naturschutzgesetzgebungen und Naturschutzplanungsmethodik sind erforderlich.
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14. Gute Kenntnisse fachspezifischer Software (z.B. ArcGIS, QGIS, AutoCAD, AVA-Programme) sind notwendig.
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15. Überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.
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16. Besonders wichtig ist eine sehr gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift.
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Unser Angebot
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17. 30 Urlaubstage ermöglichen Ihnen ein ausgewogenes Privat- und Berufsleben.
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18. Ein attraktives Gleitzeitmodell unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
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19. Moderne digitale Infrastruktur ermöglicht mobiles Arbeiten und erhöht Ihre Produktivität.
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20. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing.
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21. Selbstständiges Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden fördert Ihre kreative Arbeit.
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22. In umfassender Einarbeitung und kontinuierlicher zielgerichteter Weiterbildung erhalten Sie Unterstützung für Ihr berufliches Wachstum.
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23. Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten stärken unser kollegiales Miteinander.
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24. Firmeninterne Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung (standortspezifisch). In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs.
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