„Wir verknüpfen die physische Welt mit der digitalen Welt“
Unser Portfolio erweitert sich ständig mit innovativen Lösungen in zukunftsgerichteten Geschäftsfeldern. Wir wissen, dass viele jetzt noch physische Objekte in naher Zukunft digitalisiert werden. Schlüssel werden gegen QR-Codes getauscht, das Handy ersetzt Ausweis, Bargeld oder Fahrschein. Ob analog oder digital - beides setzt Prozesse voraus, die revolutioniert werden wollen...
dafür suchen wir Dich als HR-Business Partner (m/w/d)
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, das maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen beiträgt. Begleite uns als HR-Business Partner (m/w/d) und spiele eine zentrale Rolle in der Koordination und Organisation unseres Unternehmens.
Aufgaben:
* Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen
* Unterstützung der Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)
* Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Payroll, Betriebsrat)
* End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess (Bedarfsanalyse, Ausschreibung, Interviews, Angebotslegung)
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit
Vorteile bei KEMAS:
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Möglichkeit für Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Selbstständige Arbeitseinteilung.
* Kostenlosen Kaffee und Firmenparkplätze.
* Team- und Sportevents.
Wir entwickeln und fertigen Software und Hardware, aus einer Hand, am Firmenstandort in Oberlungwitz (Sachsen).
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums, ausschließlich über den entsprechenden Button.
Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.
Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de:. We look forward to getting to know you!
„Wir verknüpfen die physische Welt mit der digitalen Welt“
Unser Portfolio erweitert sich ständig mit innovativen Lösungen in zukunftsgerichteten Geschäftsfeldern. Wir wissen, dass viele jetzt noch physische Objekte in naher Zukunft digitalisiert werden. Schlüssel werden gegen QR-Codes getauscht, das Handy ersetzt Ausweis, Bargeld oder Fahrschein. Ob analog oder digital - beides setzt Prozesse voraus, die revolutioniert werden wollen...
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* Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen
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* Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)
* Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Payroll, Betriebsrat)
* End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess (Bedarfsanalyse, Ausschreibung, Interviews, Angebotslegung)
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit
Vorteile bei KEMAS:
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* Möglichkeit für Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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