Senior projektkoordinator offshore wind (m/w/d)

Gestalten Sie die Umsetzung großer Offshore-Windprojekte aktiv mit und übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Windparkbetreibern, Projektteams und internen Fachbereichen.

In dieser Position koordinieren Sie projektübergreifende Themen innerhalb mehrerer Offshore-Großprojekte, entwickeln einheitliche Prozesse und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

• Koordination technischer, organisatorischer und regulatorischer Fragestellungen zwischen Offshore-Windparks, Projektteams und weiteren Stakeholdern

• Steuerung und Abstimmung der Windparkschnittstellen über mehrere Offshore-Projekte hinweg in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Projektdirektoren

• Entwicklung und Implementierung von Steuerungs-, Reporting- und Statusverfolgungskonzepten für die Umsetzungsphase der Windparkprojekte

• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Offshore-Windparkbetreibern sowie internen technischen und regulatorischen Fachbereichen

• Sicherstellung der erforderlichen Ressourcenverfügbarkeit sowie Koordination projektübergreifender Termine, Abläufe und Schnittstellen

• Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen zur Bearbeitung komplexer Projekt- und Schnittstellenthemen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich

• Projektmanagement-Zertifizierung, z. B. IPMA Level C oder vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Berufserfahrung in der Projektkoordination oder Projektsteuerung komplexer Infrastruktur-, Energie- oder Offshore-Projekte

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Offshore-Windprojekten sowie im Management projektübergreifender Schnittstellen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz

• Kommunikationsstärke sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder technischen Führung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft!- Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. 

• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben

• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.

• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub