Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Wir suchen für die Betreuung unserer Tochtergesellschaft, der Glasfaser NordWest Connect, welche sich auf den Hausanschlussbau fokussiert, eine/n engagierte/n Junior HR Business Partner/in (m/w/d).
Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.
Du betreust unsere Tochtergesellschaft, insbesondere mit Fokus auf den Außendienst entlang des gesamten Employee Life Cycle
Du organisierst und begleitest das Onboarding für deinen Geschäftsbereich
Du entwickelst zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen für ein effektives Recruiting
Du analysierst HR-Kennzahlen und bereitest diese für deine Austauschrunden mit der Geschäftsführung auf
Du bringst neue Ideen in Bezug auf Mitarbeitendenbindung ein, unterstützt bei der Entwicklung von Karrierepfaden im Außendienst und setzt Weiterbildungsmaßnahmen um
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im HR-Umfeld in einer generalistischen Rolle sammeln
Du hast ein gutes Verständnis für operative HR-Prozesse und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.