Produktionsleiter (m/w/d)
* Fürstenwalde
* ab sofort
* Full-time
* Permanent
Your Tasks
* Teamführung & Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines großen Produktionsteams (ca. 150 gewerbliche Mitarbeitende) im Zwei‑Schicht‑Betrieb: Du steuerst Abläufe, förderst ein positives Miteinander und treibst die Teamentwicklung voran – selbst ohne Arbeit im Schichtsystem.
* Betriebssteuerung & Prozessabläufe: Überwachung und Optimierung aller laufenden Produktionsprozesse, um einen effizienten, störungsfreien und qualitätsgesicherten Ablauf sicherzustellen.
* Ressourcen- & Personaleinsatzplanung: vorausschauende Planung von Personalressourcen und Arbeitsabläufen zur optimalen Auslastung unserer Produktion.
* Wirtschaftlichkeit & Kennzahlensteuerung: Übernahme der Verantwortung für Kostenentwicklung, Budgeteinhaltung und die kontinuierliche Verbesserung operativer Leistungskennzahlen.
* Mitarbeitendenbetreuung & -bindung: Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeitendenbindung, inkl. Förderung von Motivation und Weiterentwicklung.
* Prozessoptimierung & Lean-Methoden: Bewertung bestehender Abläufe und Umsetzung moderner Optimierungsansätze zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
* Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben entlang des gesamten Produktionsprozesses.
Your Profile
* Fachliche Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik) oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. Meister oder Techniker (m/w/d).
* Berufserfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer operativer Teams innerhalb eines produzierenden Umfelds.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
* Planungsstärke: Fundierte Kenntnisse in Personaleinsatzplanung sowie Organisation komplexer Produktionsstrukturen.
* Führungskompetenzen: hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.
* Analysefähigkeit: ausgeprägtes Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
We Offer
* Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
* Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
* Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
* Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Attraktives, variables Gehaltsmodell:
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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[Ms Kathrin Wessel] Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163