Ihr Talent, unsere Vision – gemeinsam sehen wir weiter. Ihr Einstieg bei ZEISS Vision Care. Als führender Anbieter von Brillengläsern und innovativen Sehlösungen setzen wir alles daran, die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern – nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.
Unsere Produkte sind dabei so vielfältig wie die Karrierewege, die wir bieten: Von kundenspezifischen Gleitsichtgläsern bis hin zu preisgekrönten Messsystemen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine Zukunft, in der klarer Durchblick und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.
Ihre Rolle
1. Vermittlung zwischen Geschäfts- und Kundenanforderungen und IT-technischer Umsetzung als zentrale Schnittstelle
2. Betreuung bereichsübergreifender IT-Projekte für die D-A-CH-Vertriebsgesellschaft der ZEISS Vision Care
3. Führung des IT-Demand Prozess in enger Abstimmung mit lokalen Key-Usern und globaler IT-Umsetzung
4. Koordination zwischen allen betroffenen Fachbereichen im Rahmen des Roll-Ins von SAP S/4HANA sowie der lokalen Adaptierung und Einführung neuer Softwarelösungen zur Prozessoptimierung
5. Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Schnittstellen im Bereich Sales & Service sowie in direkter Kundeninteraktion
6. Unterstützung des Change Managements als wichtigen Bestandteil von IT-Projekten, u.a. durch die Erstellung und Durchführung von Schulungen zu bestehenden und optimierten Prozessen sowie zu neuen Softwarelösungen
7. Begleitung des Vertriebsbereichs auf dem Weg zu einer prozessgetriebenen Organisation
Ihr Profil
8. Einen Hochschulabschluss im Bereich Business Management mit Schwerpunkten Digitalisierung, im Bereich IT oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik)
9. Bestehende Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung im Vertriebsumfeld
10. Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit SAP (z.B. SAP BW & SD, S/4HANA) und Fähigkeiten in der Prozessanalyse mit SAP Signavio, ergänzt durch Wissen im Bereich KI & Automatisierung mit, idealerweise im SAP Umfeld
11. Sie kombinieren sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit IT-Affinität und Wissen
12. Unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und integrieren sich schnell in bestehende Strukturen und vielfältige Themen über Abteilungsgrenzen hinweg
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse
Your ZEISS Recruiting Team:
Hannah Beutler