Inserat online seit: 24 Mai
Aufgaben der Stelle
Im Auftrag eines innovativen Fertigungsunternehmens suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Payroll & operative Personalprozesse. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme angeboten und richtet sich an Profis, die Payroll‑Expertise mit moderner HR‑Arbeit verbinden möchten. Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
~ Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
~ Diverse Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss
Eigenständige Ausführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und abrechnungsrelevanten Themen
Erstellung regelmäßiger Berichte, HR‑Kennzahlen und Analysen
Aufbau und Implementierung digitaler HR‑Prozesse
Aktive Arbeit an HR‑Projekten und Einführung neuer Tools
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR‑Operations
Fundierte Kenntnisse der sozialversicherungs‑, steuer‑ und arbeitsrechtlichen Grundlagen
Sicherer Umgang mit SAP/HR oder vergleichbare Systeme
Freude an Weiterentwicklung und Prozessverbesserung
