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Stv. technischer leiter (w/m/d)

Landau in der Pfalz
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH
Technischer Leiter
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

1. Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im technischen Facility Management zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Werterhaltung der Gebäude
2. Werkstattleitung der Technischen Abteilung
3. Unterstützung und enge Abstimmung mit dem Technischen Leiter bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Technischen Abteilung
4. Begleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern sowie externen Firmen bei der Durchführung von Projekten
5. Kontrollen und Abnahmen von vertraglich erbrachten Leistungen externer Fremdfirmen
6. Sicherstellung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
7. Mitwirkung an Konzepten und Entscheidungsvorlagen wie z. B. Energiekonzepte, bauliche Zielplanung oder langfristige Instandhaltungsplanung
8. Übernahme von Budgetverantwortung sowie Kostenkontrolle / Rechnungsprüfung
9. Teilnahme an der Rufbereitschaft
10. Vertretung des Technischen Leiters im Abwesenheitsfall

Ihre Qualifikation:

Wir suchen eine dynamische und belastbare Persönlichkeit, welche selbstständig und mit hoher Eigeninitiative entsprechende Verantwortung übernimmt.

Voraussetzungen sind:
11. Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik bzw. Krankenhaus-Planung-Technik (KPT) oder vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrungen mit der Planung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
13. einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich
14. Erfahrung in der Personalführung
15. kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen
16. ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
17. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten dürfen

Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung, ein leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD mit zusätzlicher zu 100% arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (ZVK) sowie ein motiviertes, kollegiales Umfeld in einem modernen Krankenhaus.

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