Ihre Aufgaben
Verstärkung des Teams der Kita-Betriebskostenförderung
Die Kita-Betriebskostenförderung umfasst insbesondere folgende Teilbereiche:
1. Rechtsbehelfe, formlose Eingaben und Beschwerden
2. Betreuung und Beratung der Kommunen bei Fragen bezüglich der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG
3. Bewilligung der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG und aus Bundesmitteln
4. Bewilligung der staatlichen Betriebskostenförderung nach BayKiBiG für die Tagespflege und aus Bundesmitteln für die kreisfreien Städte und die Landkreise in Mittelfranken
5. örtliche oder digitale Belegprüfungen zur Überprüfung der Fördervoraussetzungen der staatl. Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG
6. Betreuung des kooperativen Ganztages
7. Förderung der Festanstellung von Tagespflegepersonen und Assistenzkräften
8. Ersatz von Elternbeiträgen in der Kindertagesbetreuung
Ihr Profil
Bewerben Sie sich, wenn Sie eine der folgenden Qualifikationen besitzen:
9. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
10. Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung (Diplom-Jurist (m/w/d))
11. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management
Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
12. Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein guter Teamplayer.
13. Kommunikations- und Teamfähigkeit.
14. Berufserfahrung im Förderwesen bzw. Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und beutreuungsgesetztes wünschenswert
15. Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
16. Sie treten jederzeit sicher und seriös auf.
17. Sie haben die Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten.
18. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B.
19. Sie bringen sichere Kenntnisse in MS-Office mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen mit der eAkte.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis 30.06.2028 befristete Stelle in Teilzeit mit 60%. Die arbeitsvertragliche Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Fallgruppe 1 TV-L und der für Sie nach §16 TV-L geltenden Stufe.
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ergänzen unser Angebot neben Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Ihr neuer Arbeitsort ist in Ansbach gelegen.
Wir freuen uns bis spätestens 29.03.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
20. Work-Life-Balance
21. Sicherheit
22. Homeoffice
23. Gleitzeit
24. Gesundheitsmanagement
25. Jahreszahlung
26. Parkplatz